Para quem é essa abordagem?+
Para profissionais de Recursos Humanos (RH), Segurança e Saúde no Trabalho (SST) e lideranças que precisam organizar a gestão dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho. O escopo é definido a partir do contexto da organização.
Como é definido o escopo de um projeto?+
A conversa inicial considera o momento da empresa, as unidades envolvidas, as informações disponíveis e os objetivos de gestão. Entregáveis, responsabilidades, prazos e valores precisam ser definidos na proposta.
Quais serviços já estão disponíveis?+
Foram confirmados: preenchimento de formulários, atendimento psicológico, atendimento com psiquiatra, atendimento com nutricionista, conteúdos informativos e análise de sentimentos. A composição do programa e as condições de acesso são definidas na contratação.
O aplicativo está incluído em todos os planos?+
O plano Essencial inclui a plataforma e os demais planos usam esse nível como referência. Sessões, profissionais, condições de utilização e elegibilidade devem ser confirmados na proposta comercial; consulte a página Preços para comparar as modalidades.
Como funcionam os atendimentos com os profissionais?+
Psicólogo, psiquiatra e nutricionista fazem parte dos serviços confirmados. Agenda, modalidade, frequência e condições de acesso devem ser verificadas na proposta comercial. O site institucional não realiza agendamentos nesta versão.
O que é possível fazer no aplicativo?+
A experiência contempla formulários, conteúdos informativos e análise de sentimentos, além dos serviços de cuidado confirmados. O celular exibido no site é uma visualização ilustrativa, não uma captura do aplicativo em produção.
A empresa terá acesso às informações individuais?+
Os fluxos assistenciais e a visão de gestão devem ser tratados separadamente. Os dados exibidos para cada perfil, as permissões e as regras de privacidade precisam ser detalhados antes da integração e da coleta real. Esta prévia não permite consultar informações de colaboradores.
A análise de sentimentos é um diagnóstico?+
Nesta apresentação, a análise de sentimentos é descrita como uma funcionalidade do aplicativo, sem promessa de diagnóstico ou precisão clínica. As fontes utilizadas, os critérios de análise e os limites precisam ser explicados na demonstração técnica.
Quanto custa e quanto tempo leva para começar?+
Há valores referenciais por vida, por mês, na página Preços, com faixas de até 50 ou mais de 50 colaboradores e opção anual. A composição contratual, os prazos e serviços incluídos devem ser confirmados na proposta para sua empresa.
Podemos contratar apenas parte das soluções?+
A composição pode ser discutida na conversa comercial. Não há confirmação de pacotes, contratação avulsa ou quantidade mínima nesta versão; consulte as condições para sua empresa.
Questionários ou atendimentos individuais substituem a gestão ocupacional?+
O portfólio trata gestão organizacional e cuidado individual como frentes distintas. A proposta de gestão inclui compreensão do contexto, avaliação, medidas, responsáveis e acompanhamento. O escopo técnico deve ser definido com os responsáveis da empresa.
A solução garante conformidade automática?+
Não apresentamos garantia automática de conformidade. A adequação do trabalho técnico depende do contexto, da execução das medidas e da avaliação dos profissionais responsáveis.
Como falar com a SafeInsight?+
Use o botão de WhatsApp no canto inferior direito para abrir uma conversa comercial com a SafeInsight. A mensagem só é enviada quando você confirmar no WhatsApp. O formulário deste site continua demonstrativo. Não há prazo de resposta confirmado.